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集團公司召開三季度經營活動分析會
發布時間:2019-10-25      信息來源:      發布人:liminghu      點擊:

   1025日,集團公司召開三季度經營活動分析會,黨委書記、董事長楊龍作講話,要求全公司上下以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加振奮的精神,扎實做好四季度各項工作,確保圓滿完成全年各項目標任務。總經理胡建明就有關重點工作提出要求。常務副總經理楊國新通報了三季度經濟運行情況,安排部署四季度工作任務。

  楊龍全面總結了集團公司前三季度經濟運行特點,深入分析了面臨的形勢、存在的困難和問題。他指出,要在認清形勢中堅定必勝信念。前三季度,集團上下凝心聚力、攻堅克難,聚焦改革發展穩定各個領域,深入落實扭虧增盈、改革改制、安全環保等關鍵舉措,各項工作取得了良好成效。當前,面對存在的盈利能力、資金風險、資源盤活等問題,必須要提高思想認識,既要時刻保持清醒頭腦,不斷增強憂患意識和危機感,又要堅定必勝的信心,不斷增強責任意識和緊迫感,毫不懈怠地把各項工作抓緊、抓實,力求在四季度有所改觀,實現新的突破。

  楊龍強調,要在把握重點中提升發展成效。今年僅剩不到三個月的時間,時間緊、任務重、責任大,務必要千方百計搶時間、趕進度、抓重點、求實效,四季度生產經營工作要與沖刺全年相結合、與落實整改相結合、與主題教育相結合、與謀劃明年相結合,確保全年時間任務“雙達標”。

  楊龍要求,要在轉變作風中狠抓工作落實。四季度是沖刺全年目標任務的關鍵時刻,還面臨著落實巡察整改、推動主題教育等重要任務,公司上下務必要咬定目標不放松,加快發展不停步,狠抓落實不懈怠,提振精神狀態、強化責任擔當、注重督查考核,以更大的力度、更實的舉措,打好打贏收官之戰。

  胡建明全面剖析了三季度經濟運營工作,對四季度重點工作提出要求。一是四季度工作要對照考核指標體系,圍繞堅持預算不變、目標不改、標準不降、干勁不減,確保產業提效、改革提速、管理提質、效益提升的總體要求,加大年度目標推進力度,以更實的舉措沖刺全年、謀劃明年。二是對照內部巡察發展問題,要從思想上不集中,重視不夠;責任上沒壓實,缺乏擔當;管理上有漏洞,得過且過等三個方面深挖根源、狠抓整改。三是各單位、各部門要深入學習經濟活動分析會精神,對照自身崗位職責,以更優的作風勇于擔當、全力攻堅,把問題整改和經營管理、作風改進、主題教育結合起來,迅速投入到大干當前、沖刺全年的攻堅戰中,切實掀起大干四季度工作熱潮。

  胡建明強調,四季度的工作任務艱巨而繁重,各單位的主要領導和各部門的主要負責人,要以身作則,以上率下,以拿得出、打得響業績,為大突破之年各項指標劃上圓滿句號。

  氨綸、日曬制鹽、利海化工、奧神新材、金橋制鹽公司在會上作了交流發言。

  集團公司領導班子成員,各單位主要領導、分管經營工作領導、財務部門負責人,集團總部負責人參加會議。

                                                              (工 宣)

  

 

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